"雙向選擇"明确規定了學校、用人單位及畢業生本人三方面的責任、權利與義務，協議書一經簽訂便視為生效合同，不能随意更改。有的畢業生在與用人單位簽訂協議後又去聯系其他單位，"腳踏兩隻船"，這是一種不負責任的态度，這種不講信譽的人在社會上是不受歡迎的，所以，畢業生必須信守協議。 如果萬不得已要單方面毀約，就必須在規定的時間内征得原簽約單位的同意，經學校畢業生分配主管部門批準，并按照有關規定交納一定的違約金，方可列入計劃派遣。

簽約後的畢業生仍需努力學習，通過各種方式了解簽約單位的生産、工作情況，做好相應的準備，以提高适應工作的能力。同時，要加強思想品德和職 業道德修養，遵守校紀校規，順利完成學業，以示對用人單位負責。如果簽約後放松學習，紀律松散，思想道德品質惡劣，學校可視情況如實向用人單位反映，聽取所簽訂協議或取消其派遣資格，責任由其本人承擔。